Abogados especializados en accidentes con montacargas de Austin

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, desde 2011 hasta 2017, 614 trabajadores perdieron su vida en incidentes relacionados con montacargas, y más de 7,000 sufrieron lesiones no mortales que requirieron días de ausencia laboral cada año. Los tipos de accidentes más comunes incluyen los siguientes:

• Aplastamiento por vehículo volcado.
• Atrapamiento entre el montacargas y otra estructura.
• Atrapamiento entre el montacargas y otro vehículo.
• Atropellamiento.
• Muerte por golpe con la carga del montacargas.

Muchas muertes pueden atribuirse a que los empleadores y trabajadores no conocen los riesgos de operar este equipo y de trabajar cerca de él, o a que no siguen los procedimientos establecidos por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA).

En los requisitos, se establece que los empleadores de Austin deben desarrollar e implementar un programa de capacitación con base en los principios generales de conducción segura del vehículo y los peligros que este genera.

El empleador es responsable de evaluar el desempeño del operador y de ofrecer un repaso cuando se observa una conducción insegura o si se modifican las condiciones del lugar de trabajo.

Los accidentes con montacargas se clasifican en dos categorías: negligencia del operador y negligencia del empleador. Algunos ejemplos de negligencia del operador incluyen los siguientes:

• Velocidad.
• Conducción imprudente.
• Carga desequilibrada.
• Incumplimiento de las reglamentaciones de seguridad.

Algunos ejemplos de negligencia del empleador incluyen los siguientes:

• No proporcionar capacitación adecuada.
• No hacer mantenimiento del vehículo.
• No poner a disposición las normas y reglamentaciones de la compañía de una manera clara.
• No anticipar los posibles peligros en el lugar de trabajo (áreas con altura restringida, demasiado ruido, etc.).

Podría haber una superposición entre estas dos categorías. Un empleado podría girar demasiado rápido debido a que el empleador no ha ofrecido capacitación adecuada o no ha comunicado con claridad las pautas de seguridad.

Puede ocurrir un accidente debido a que el mantenimiento inadecuado del equipo dificulta una carga adecuada. La falta de acceso a los equipos de seguridad adecuados puede hacer imposible que los empleados cumplan con las reglamentaciones de seguridad, lo que da lugar a un accidente.

Puede haber muchas causas posibles a examinar y diferentes partes involucradas; por este motivo, es una buena idea comunicarse con un abogado para recibir asesoramiento.

Las lesiones causadas por incidentes con montacargas suelen ser lo suficientemente graves como para que la víctima requiera tratamiento médico de emergencia y pierda al menos varios días de trabajo. En casos graves, la víctima puede no poder volver a trabajar en absoluto o puede morir.

Si la negligencia del empleador ha contribuido a su accidente, puede haber una causa para reclamar una indemnización por sus facturas médicas y otras pérdidas y daños.

Un abogado especializado en accidentes con montacargas puede ayudarlo a comprender mejor su caso y sus derechos, así como ofrecerle apoyo en este difícil momento.

Un abogado experto de Austin lo ayudará a manejar cualquier asunto complejo que pueda ser importante en su caso. Los factores que pueden complicar un caso incluyen los siguientes:

• Cláusula de indemnización por accidentes de trabajo o de arbitraje obligatorio. No es obligatorio contar con una política de indemnización por accidentes de trabajo en Texas, pero los empleadores pueden decidir incorporar o incluir una cláusula de arbitraje en los contratos de los empleados. Estas políticas tratan de hacer más difícil que las víctimas inicien acciones en caso de lesiones.
  La ley de Texas exige que los empleadores paguen por los accidentes que ocurren mientras el empleado desempeña tareas laborales normales, pero no si la negligencia del comportamiento del empleado contribuyó al accidente.
  Demostrar la intención y responsabilidad en estos casos puede ser difícil y, por lo general, requiere de la experiencia de un abogado especializado en accidentes.
• Estado de trabajador temporal. Si el operador era un trabajador temporal empleado por una agencia pero contratado por un empleador contratante, puede ser complicado establecer de qué es responsable cada uno.
  La agencia es responsable de capacitar y evaluar a los operadores, pero el empleador contratante es responsable de proporcionar capacitación específica del sitio.
• Negligencia de terceros. Un tercero que no se encontraba en el sitio, como el fabricante del vehículo, puede ser culpable en última instancia.

Un abogado especializado en accidentes con montacargas de Austin se comunicará con todas las partes involucradas, obtendrá documentos que demuestren el cumplimiento de las reglamentaciones de seguridad o la falta de este, y determinará el mejor camino a seguir para obtener la indemnización que usted merece.

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